Partenaire de directionÉvaluation · Conseil · Formation
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Parlons de votre projet

Bienvenue chez ACCOMMODO

Votre partenaire de direction

Audit & évaluation · Conseil · Formation

Votre histoire professionnelle.
Votre prochaine étape.

Différents, mais complémentaires.Patrick DUPONT BELOEIL & Dominique MORIN

Dominique Morin et Patrick Dupont Beloeil debout dans un espace de travail lumineux.
Patrick et Dominique · Vos interlocuteurs ACCOMMODO.

Du premier poste aux responsabilités de direction, chacun a des projets, une expérience et des acquis. Évaluer ou auditer, conseiller, puis former : nous vous accompagnons dans les étapes utiles à votre progression.

Comprendre notre approche ↓Choisir une formation →
Notre démarche en 12 secondes
Comprendre. Structurer. Développer. Votre situation, vos priorités, votre prochaine action.

Comprendre. Structurer. Développer.

Votre histoire avec ACCOMMODO · voir le film

Scènes professionnelles illustratives créées avec l’IA ; photographie authentique de Patrick et Dominique. Narration et sous-titres en français.

Lire le récit du film

Votre vie professionnelle avance. Un premier poste, une équipe à animer, une activité à développer. Avec ACCOMMODO, tout commence par vous : vos acquis, votre situation, votre prochaine étape.

Évaluer pour comprendre. Conseiller pour choisir. Se former pour pratiquer. Puis réutiliser ces acquis dans votre métier. Une session peut suffire. Votre parcours relie les étapes utiles.

Patrick et Dominique : deux regards complémentaires, à vos côtés. ACCOMMODO, partenaire de direction. Comprendre. Structurer. Développer.

Préciser ma prochaine étape avec AKO →

Évaluer · Conseiller · Former

Comprendre votre situation. Construire la suite.

Dans la vie professionnelle, il faut décider, piloter, coopérer et s’engager. Nos trois expertises relient votre réalité aux moyens d’agir ; chacune reste accessible directement.

Dominique en réflexion devant son ordinateur
Dominique · Un temps d’analyse au travail.
01 · Audit & évaluation

Comprendre le point de départ.

Qualité, organisation, accueil et expérience client : audits, appels et visites mystère, dispositifs multisites.

Formats et résultats attendus
Votre format
Une évaluation ciblée ou un dispositif adapté à votre réseau. Classements et certifications selon le cadre applicable.
Votre résultat
Des constats documentés, des écarts explicités et des préconisations opérationnelles.
Voir les audits et évaluations →
Patrick et Dominique échangent en marchant à l’extérieur
Patrick et Dominique · Deux regards complémentaires.
02 · Conseil de direction

Éclairer les choix et organiser la suite.

Un choix stratégique, une organisation à faire évoluer ou une transformation à conduire, avec Patrick et Dominique.

Formats et résultats attendus
Votre format
Point de direction, atelier collectif, diagnostic ou accompagnement de projet.
Votre résultat
Des options examinées, des priorités définies et une feuille de route.
Choisir une intervention →
Illustration : cinq adultes travaillent un planning en petit groupe, dans une salle de formation lumineuse
Mise en situation illustrative créée avec l’IA ; elle ne représente pas une session réelle.
03 · Formation

Apprendre, pratiquer et mettre en application.

Collaborateurs, managers, indépendants et dirigeants se forment dans nos sessions. Nous les accompagnons dans les parcours qui relient les étapes utiles, selon leur métier et leurs acquis.

Formats et résultats attendus
Votre format
Modules de 7 h ; ateliers ciblés de 3 h 30 sur demande. Parcours inter et intra.
Votre résultat
Des acquis observés, un outil réutilisable et un plan de mise en application.
Voir les programmes et les formats →
Voir notre démarche en situation

Une situation, en trois temps

Votre situation. Un travail ensemble. Une pratique plus claire.

Partir de ce qui vous bloque, travailler sur le réel et préparer la prochaine action.

  1. Votre point de départ

    Tout semble prioritaire.

    Des sujets s’accumulent. L’équipe attend de savoir par où commencer.

  2. Le travail ensemble

    Nous travaillons votre situation.

    Avec Patrick, vous confrontez les priorités et préparez une prochaine étape.

    Patrick · priorités et mise en action

  3. Ce qui devient possible

    La suite devient explicite.

    Une priorité expliquée, une action convenue et un responsable identifié.

Exemple de situation professionnelle, sans garantie de résultat.

Voir l’exemple de la prise de parole →

Patrick et Dominique sont vos interlocuteurs ACCOMMODO. Chaque expertise peut être mobilisée seule. Le second regard intervient selon le besoin, sans présence systématique des deux fondateurs. Le périmètre, les livrables et le prix sont précisés avant engagement. Découvrir l’offre réseaux et franchises →

Dans la vie professionnelle, il faut…

Des actions à accomplir.
Des compétences à travailler.

Du premier poste aux responsabilités de direction : chacun arrive avec son expérience et ses acquis. Nos sessions permettent de pratiquer ; votre parcours relie les étapes utiles à votre situation.

Préciser les étapes utiles avec AKO →Toutes les formations →
Prendre la parole quand ça compteIA en situationLangage des couleurs · Arc En Ciel DISC®Du Moi au NousManagement et leadershipDates & inscriptionsProfil Arc En Ciel DISC et restitutionFiches pédagogiques à téléchargerIdentifier mon besoin de formation

ACCOMMODO Formation · parcours métiers

Les mêmes actions, les exigences de votre métier.

SAVOIR & PRÉSENCE — Formations aux métiers du funéraire, par ACCOMMODO

Savoir & Présence

Se former aux métiers du funéraire et faire évoluer les pratiques d’accompagnement des familles. Programmes, conditions d’accès et modalités propres à chaque parcours.

Explorer l’univers funéraire →
ACCOMMODO — Notariat & professions libérales

Notariat & professions libérales

CAP CABINET : piloter, financer et sécuriser votre activité. Trois ateliers autonomes de 7 h, à choisir selon votre besoin et vos acquis.

Découvrir CAP CABINET →

Le cabinet · deux regards de dirigeants

Votre rencontre avec Patrick et Dominique.

Directeur général · cofondateur

Patrick DUPONT BELOEIL

La vision et la mise en mouvement : stratégie, développement, management et transformation. Entrepreneur et dirigeant depuis plus de 25 ans, coach, mentor, formateur et auteur, Patrick relie les projets aux personnes qui les font vivre.

Parcours et contributions de Patrick →
Président · cofondateur

Dominique MORIN

Le cadre et la solidité des décisions : gouvernance, droit, finance et maîtrise des risques. Ancien notaire, Dominique apporte son expérience de gestion d’office, de responsabilités, de management et de transmission.

Parcours et contributions de Dominique →

Un exemple d’intervention · création d’activité

Du projet de coffee shop à la préparation de l’ouverture.

Structurer le modèle, rechercher le financement et préparer l’exploitation : un financement obtenu, des partenaires mobilisés et une ouverture préparée.

Lire la situation et notre contribution →

Voir l’équipe, les parcours et toutes les références →

Nos engagements : respect, diversité, inclusion et accessibilité →

Votre prochaine étape

Parlons de votre situation.

Indiquez votre activité, votre objectif et les personnes concernées. Patrick ou Dominique vous répond pour préciser la prestation et la suite à donner.

contact@accommodo.fr
02 40 24 36 61

Commencer par un autodiagnostic →

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